Sous la direction du Directeur Général, le chef d’atelier organise et planifie la production tout en optimisant au mieux la productivité et la conformité des produits.
Dans un premier temps, il travaillera en binôme avec son adjoint qui sera en charge de l’accompagner tout au long de sa formation.
Principales missions du poste:
Fabrication:
– Gérer le planning des OF (en collaboration avec le service logistique/ADV)
– Gérer les NC de production avec son adjoint
– Participer à la validation d’un prototype (en collaboration avec le service technique)
Manager:
– Suivre les habilitations du personnel et besoins de formations éventuels.
– Gérer le personnel et le recrutement du personnel intérimaire en période de suractivité.
Finance:
– Optimiser les besoins en main d’œuvre
– Gérer le ratio CA produit / frais personnel
– Faire le suivi de l’indicateur de performance
– Prévoir les besoins d’investissements
Maintenance:
– Etablir les fiches de réglage des machines
– Contrôler de bon fonctionnement des machines
– Gérer la maintenance et l’appro des pièces de rechanges pour les machines
– Régler les aléas techniques, analyse les défaillances et propose des améliorations.
Sécurité :
– Veiller, avec son adjoint, à faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI
– Mettre à jour le DU 1x/an
Audit:
– Faire le suivi des actions de son processus
– Suivre ses indicateurs régulièrement
Profil:
BTS en maintenance industrielle souhaité
Expérience sur un poste équivalent exigée
Maîtrise du Pack-Office
Suivre et élaborer des tableaux de bords pertinents
Compétences en management et maintenance industrielle
Maitrise du process de production
Permis cariste cat 3 (minimum)
Savoir être:
Bon relationnel, être à l’écoute et disponible
Savoir gérer les conflits
Réactivité
Sens des priorités et de l’organisation
Travailler en équipe
Adaptabilité