Pour un leader sur le marché des ravioles et des quenelles, le cabinet Sigma Lyon recrute trois Techniciens de maintenance (secteur Agroalimentaire) en CDI.
Vos missions :
Au sein de votre équipe, vous travaillerez en trinôme et assurerez les missions suivantes :
– Participer à l’amélioration continue et à la mise en place de matériels neufs,
– Participerez à la maintenance préventive et son évolution
– Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions de maintenance curative,
– Respecter les consignes qualité, environnement et sécurité
– Travailler en collaboration avec les services production, travaux neufs, QSE ainsi qu’avec les sous-traitants
– Utiliser la GMAO (rapport d’intervention, gestion des pièces.),et tous les autres outils numériques support
En période haute (septembre –> avril) en 3×8 : 1 semaine du matin 5h-13h, 1 semaine d’après-midi 13h-21h, 1 semaine de nuit 21h-5h.
En période basse (avril –> septembre) en 2×8 : 1 semaine du matin 5h-13h, 1 semaine d’après-midi 13h00 – 21h
Vous assurez une astreinte la semaine et le week-end au rythme d’une semaine toutes les 3 semaines.
Profil :
Formation : BTS maintenance
Expérience en maintenance (stage, alternance, première expérience) idéalement dans un milieu industriel. Vous êtes dynamique, réactif et avez des capacités d’autonomie (2 à 5 ans).
Habilitation électrique BR
50 % maintenance préventive, 50 % maintenance curative
Votre curiosité technique, votre goût d’apprendre, vos qualités relationnelles et votre sens du service sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
Salaire : 2200 / 2800 € brut sur 13 mois
Détails Astreinte : Astreinte jour WE : 120 €
Astreinte jour / sem : 22 €
Montant majoration pour JF : 60 €
Avantages :
– Prime de transport de 25€ nets/mois
– Panier jour > 6.80€
– Panier nuit > 7.50€
– Prime de productivité mensuelle de 100€ brut maximum (conditions d’ancienneté de 3 mois)
– Prime d’ancienneté 3% tous les 3 ans dans la limite de 15% la 15ème année
– Prime d’habillage mensuel
– Prime d’intéressement
– Augmentation individuelle chaque année en fonction de la masse salariale, montant déterminé par la suite
– Mutuelle 2026 : Adhésion individuelle > part salarié égal à 17.62 €
Adhésion familiale > part salarié égal à 128.49€
– Statut ouvrier qualifié