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Offre active Réf. EMPLOI · 211WHZD Publiée 30.07.2026
» OFFRE / COLOMBIER-SAUGNIEU

Technicien de maintenance H/F

AIRPORT AND LOGISTICS SERVICES · Colombier-Saugnieu · CDI · 1 An(s)

Entreprise
AIRPORT AND LOGISTICS SERVICES
Lieu
Colombier-Saugnieu
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Cette offre d’emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Mission Générale

Procède à des interventions de maintenance, dans le respect des engagements contractuels pour notre portefeuille des clients du Sud de la France. Il sera basé sur l’aéroport de Marseille.

Activités principales

– Respecte les règles et consignes de sécurité

– Réalise les interventions de maintenance préventive et/ou curative des installations (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et robotisées) pendant et/ou en dehors des périodes d’exploitation.

– Rend compte de chaque intervention et renseigne la GMAO si besoin.

– Communique et rend compte de son activité au client présent sur site.

– Alerte sa hiérarchie de tout dysfonctionnement en matière de Qualité, Sécurité et Environnement.

– Participe aux astreintes des contrats

De formation BAC Pro ou BTS (Électrotechnique, Maintenance des Systèmes, Mécanique, ou équivalent) De première expérience jusqu’à expérience confirmée en maintenance

Compétences métiers

– Assurer la maintenance préventive et curative des installations

– Maîtrise de l’électricité (diagnostic, dépannage, câblage, lecture de schémas électriques)

– Maîtrise de la mécanique (montage, réglage, alignement, lubrification, remplacement de pièces d’usure)

– Maîtrise de la pneumatique et hydraulique (circuits, vérins, distributeurs, détection de fuites, réglages)

– Participer à l’analyse des causes de pannes (arbre des causes)

– Participer à la fiabilisation des installations

Compétences transversales

– S’assurer de la qualité des prestations

– Identifier les besoins du client

– Participe au suivi du stock (selon contrat)

– Remonter les situations à risques et proposer des actions correctives

– Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des collègues, clients et sous-traitants

– Connaître et appliquer les consignes de sécurité, porter les EPI

Dimensions comportementales

Rigueur, ponctualité, fiabilité / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe / Écoute / Aisance relationnelle / Initiative / Sens de l’engagement / Curiosité technique et capacité d’apprentissage (technologies robotiques de pointe)

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Source : France Travail (Pôle Emploi)

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