Nous recrutons pour l’un de nos clients, une entreprise du secteur de l’industrie, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) à dominante électromécanique.
Intitulé du poste : Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) – Électromécanique
Missions principales :
– Maintenance corrective : Diagnostic rapide et résolution des pannes électromécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Priorisation des interventions pour minimiser l’impact sur la production, la sécurité et la qualité.
– Maintenance préventive : Réalisation des opérations planifiées, détection des signes de défaillance et participation à l’amélioration des plans de maintenance.
– Maintenance améliorative et fiabilisation : Analyse des pannes récurrentes, recherche des causes racines, proposition de modifications techniques et modernisation des équipements, y compris la recherche de solutions alternatives pour les pièces obsolètes.
Environnement de travail : Un parc machines diversifié, incluant des équipements de différentes générations et technologies, nécessitant une forte capacité d’adaptation et de diagnostic, même en l’absence de documentation exhaustive.
Formation : Bac professionnel, BTS Maintenance des systèmes, BTS Électrotechnique, BUT Génie industriel et maintenance, ou équivalent. Une expérience significative peut compenser le niveau de diplôme.
Expérience : Capacité démontrée à diagnostiquer des pannes complexes, à travailler de manière autonome et à proposer des solutions techniques pertinentes
Compétences techniques : Maîtrise de l’électricité industrielle (schémas, moteurs, variateurs, sécurités), de la mécanique (moteurs, transmissions, roulements) et de la pneumatique (électrovannes, vérins, réseaux).
Qualités personnelles : Autonomie, curiosité technique, prise d’initiative, agilité, capacité d’analyse, réactivité, rigueur, sens pratique et bonne communication