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Offre active Réf. EMPLOI · 1759171 Publiée 22.04.2026
» OFFRE / CHAMBON-FEUGEROLLES

Chef d’Équipe Maintenance H/F

Randstad · Chambon-Feugerolles · Intérim - 18 Mois · Expérience exigée

Entreprise
Randstad
Lieu
Chambon-Feugerolles
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Horaire de 15.5 Euros à 15.5 Euros

POSTE : Chef d’Équipe Maintenance H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans l’installation et la maintenance d’équipements industriels qui intervient sur des projets sur mesure allant du montage d’unités industrielles (silos, tuyauteries, pompes) à la réparation d’appareils à pression, un Chef d’équipe Maintenance (F/H) pour une prise de poste au plus vite.

Sous la responsabilité du responsable d’atelier, vous dirigez une équipe de 2 à 3 personnes (mécaniciens, chaudronniers, soudeurs). Vous jouez un rôle opérationnel et stratégique dans la fabrication et l’installation de biens d’équipements.

Vos responsabilités principales :

– Gestion d’équipe : Planifier le travail, répartir les tâches, animer l’équipe et gérer l’administratif (absences, notes de frais).
– Réalisation technique : Lire les plans, effectuer les opérations de traçage, découpe, pliage et soudure, et participer aux travaux complexes.
– Maintenance : Assurer l’entretien et la réparation des structures métalliques.
– Sécurité & Qualité : Garantir le respect des normes de sécurité (EPI), veiller à la conformité technique et assurer le reporting.

Horaires atelier : Lundi au jeudi (7h-15h45) 30 minutes de pause et vendredi matin (7h-12h30). Durée hebdomadaire 38h50.
Horaires variables si déplacements chantiers.
Mobilité : Déplacements nationaux à prévoir à la semaine selon les chantiers.
Salaire : selon profil.
PROFIL : Formation : Bac Pro Chaudronnerie (2 ans d’expérience) ou BEP (5 ans d’expérience).
Compétences techniques : Maîtrise des procédés de soudure (TIG, MIG/MAG) et lecture de plans.
Habilitations : Conduite d’engins (chariot, nacelle). Les formations « Travail en hauteur » et « RC1 » sont un véritable plus.
Savoir-être : Leadership, capacité à résoudre les conflits et rigueur dans l’application des procédures qualité (MASE).

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Source : France Travail (Pôle Emploi)

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