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Offre active Réf. EMPLOI · 208WWST Publiée 28.05.2026
» OFFRE / BOURG-EN-BRESSE

Chargé-e de suivi exploitation maintenance stations d’épuration (H/F)

CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE · BOURG-EN-BRESSE · CDI · 12 Mois

Entreprise
CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE
Lieu
BOURG-EN-BRESSE
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois

Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des techniciens territoriaux : catégorie B) ou CDI de droit privé (groupe V-2 de l’accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l’Eau)
Grand Bourg Agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l’ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. Au sein du service exploitation assainissement, nous recrutons un(e) chargé(e) de suivi exploitation et maintenance des stations d’épuration boues activées h/f.
Missions :
Sous l’autorité du Responsable du service exploitation assainissement, vous assurez l’exploitation et la maintenance des stations d’épuration gérées en régie avec prestation de service et suivez la maintenance de 2nd niveau sur les stations d’épuration à boues activées:

Assurer la gestion opérationnelle de l’exploitation et de la maintenance des ouvrages de traitement des eaux usées du périmètre en régie avec prestations de service :
– Veiller aux conditions de continuité de service et de disponibilité des installations,
– Apporter un appui technique aux prestataires, à l’exploitation, au diagnostic des pannes et des dysfonctionnements, à l’interprétation des données, à la mise en place d’indicateurs, à la gestion des réactifs, etc.
– Piloter les interventions extérieures de travaux et de maintenance des ouvrages
– Accompagner les entreprises extérieures et veiller au respect de la bonne application des règles de sécurité sur site,

Organiser la maintenance de 2nd niveau pour l’ensemble des stations boues activées en coopération avec les responsables de sites :
-Veiller aux conditions de continuité de service et de disponibilité des installations
– Programmer les opérations de maintenance lourdes en optimisant les temps d’arrêt des machines
– Mener des actions préventives

Gérer les marchés inhérents aux projets :
– Etablir les cahiers des charges pour la constitution des marchés publics,
– Rédiger les pièces et participer aux consultations,
– Analyser les offres,
– Assurer le suivi technique et administratif des marchés.

Administrer et suivre la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) :
– Poursuivre le déploiement de la GMAO sur l’ensemble des stations boues activées
– Administrer et tenir à jour la base de données,
– Renseigner la base de données en tant qu’utilisateur (prise en compte, attribution, compte rendu, suivi de la réalisation, compteurs, etc.).

Profil du candidat :
– Formation technique supérieure en traitement de l’eau ou environnement,
– Règles de sécurité et de signalisation des chantiers,
– Principes et techniques de diagnostic des pannes,
– Notions de finances publiques et d’exécution d’un budget,
– Techniques de maintenance et d’entretien du matériel,
– Connaissance du processus et des procédures administratives d’achat public,
– Habilitation électrique H0V BR BC,
– Formation ATEX,
– Formation CATEC,
– Analyse,
– Esprit critique et observation,
– Force de proposition,
– Organisation,
– Autonomie et adaptabilité,
– Coordination,
– Réactivité.
Spécificités du poste :
Temps complet
37 heures réparties sur 4,5 jours ou 5 jours / semaine. Poste éligible au télétravail
Horaires variables

Lieu de travail : Direction du Grand Cycle de l’Eau (3 rue Joseph Mandrillon – 01000 Bourg-en-Bresse),
Déplacements sur le territoire avec un véhicule de service – Permis B requis
Port de charges de plus de 10 kg – Travail en milieu confiné, en présence d’eaux usées / de réactifs chimiques / de germes pathogènes, travail en zone ATEX. – Travail en extérieur et en hauteur

Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Avantages sociaux *
– CNAS
– Titres Restaurant
– Complémentaire santé
– Prévoyance
*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité

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Source : France Travail (Pôle Emploi)

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