CHARGÉ DE MAINTENANCE & GRANDES INSPECTIONS REMONTÉES MÉCANIQUES – H/F

Description : Rattaché(e) au Directeur Remontées Mécaniques Adjoint–Maintenance & Grandes Inspections, vous intervenez comme un acteur clé du suivi technique et réglementaire du parc de remontées mécaniques de 44 appareils (2 Téléphériques 3S mise en exploitation hiver 2024/2025, 3 télécabines, 3 Télésièges-Cabines, 6 télésièges débrayables, 7 télésièges fixes, 1 funiculaire, 1 ascenseur incliné, 14 téléskis -dont 6 sur le secteur glacier-, 7 tapis couverts. Vous contribuez à structurer, sécuriser et améliorer la politique de maintenance du domaine, dans un objectif de sécurité, performance et conformité réglementaire. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * SUIVI ET COORDINATION DES GRANDES INSPECTIONS (GI) : * Assurer la planification et le suivi des Grandes Inspections des installations * Veiller au respect des échéances réglementaires et des exigences techniques * Contribuer à la préparation et à la structuration des programmes annuels de maintenance * Assurer le suivi des échanges avec le STRMTG en appui du Directeur Remontées Mécaniques Adjoint – Maintenance & Grandes Inspections * Suivre, analyser et tracer les recommandations issues des inspections (TIA : Technicien d’Inspection Annuelle) * Garantir la bonne intégration des opérations de maintenance dans les dossiers réglementaires * STRUCTURATION DE LA MAINTENANCE * Participer à la définition et à l’amélioration de la politique de maintenance préventive et corrective * Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des méthodes et standards de maintenance * Participer au déploiement et à l’exploitation de la GMAO * Suivre les indicateurs de performance maintenance (fiabilité, disponibilité, coûts) * Proposer des actions d’amélioration technique et organisationnelle * SUIVI DES OPÉRATIONS ET DES PRESTATAIRES * Participer à l’élaboration et au suivi des marchés de maintenance * Suivre l’exécution des travaux avec les sous-traitants * Contribuer aux projets de modernisation des installations * Identifier et proposer des axes d’amélioration technique * INTERFACE ET ACCOMPAGNEMENT : * Apporter un appui technique aux Responsables de Secteur, Responsables de Secteur Adjoint et aux équipes techniques maintenance RM * Participer à la montée en compétences des équipes * Favoriser la circulation de l’information entre les acteurs de la maintenance Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Formation supérieure technique (bac+3 à ingénieur ou équivalent – mécanique, électrotechnique…) * Expérience en maintenance industrielle ou remontées mécaniques * Bonne connaissance des environnements réglementaires techniques (idéalement Remontées Mécaniques) * Maîtrise des outils de maintenance (GMAO, PDM CAD, suivi d’activité…) * Vos atouts : * Rigueur et sens de l’organisation * Capacité d’analyse et de structuration * Aisance relationnelle et esprit d’équipe * Capacité à travailler en transversal * Force de proposition CONDITIONS D’EMBAUCHE : * Contrat : CDI * Poste basé aux 2 Alpes * Rémunération : selon accord d’entreprise, expérience et profil ; package rémunération de 45 à 54 K€ avec prime de fin d’année, prime de vacances, prime d’objectifs ; mutuelle entreprise, Tickets Restaurant, complémentaire retraite, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, … * Possibilité de logement dans les premiers mois de contrat