Chef d’atelier (H/F)

Manpower Conseil Recrutement accompagne l’un de ses clients, acteur reconnu de l’industrie cosmétique, dans le recrutement de son futur Chef d’Équipe Conditionnement H/F en CDI. Dans le cadre d’une réorganisation de ses équipes de production, l’entreprise souhaite renforcer son encadrement de proximité afin d’accompagner son activité et garantir la performance de son atelier.
Rattaché(e) au Responsable Conditionnement, vous assurez le bon fonctionnement de l’unité de production et encadrez une équipe d’environ 30 à 35 collaborateurs.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
– Animer, encadrer et accompagner les équipes au quotidien.
– Organiser les postes de travail et assurer la bonne diffusion des consignes.
– Superviser le lancement des ordres de fabrication et veiller au respect du planning de production.
– Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de qualité, de productivité et de délais.
– Adapter les ressources humaines et les moyens techniques en fonction de la charge de travail.
– Animer les réunions d’équipe et assurer la coordination avec les différents services du site.
– Collaborer étroitement avec les équipes Maintenance, Qualité, Laboratoire et Planification.
– Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures QHSE et des standards de fabrication.
– Participer aux projets d’amélioration continue visant à optimiser l’organisation et la performance de l’atelier.
Vos atouts :
– Expérience en industrie, idéalement dans les secteurs de la cosmétique, de la pharmacie ou de l’agroalimentaire.
– Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
– Bon relationnel et sens de la communication.
– Organisation, réactivité et présence terrain.
– Capacité à accompagner les collaborateurs vers l’atteinte des objectifs.
– Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
– Connaissance d’un ERP industriel, idéalement Sage X3.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
– Entreprise reconnue dans le secteur cosmétique.
– Poste à responsabilités avec management d’une équipe importante.
– Environnement dynamique et industriel.
– Horaires en 2×8 (matin/après-midi).
– Statut ETAM.
– Rémunération comprise entre 32 000 et 36 000 brut annuel, selon votre profil et votre expérience.