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Offre active Réf. EMPLOI · 212HGHQ Publiée 10.08.2026
» OFFRE / AIN

Chef d’Equipe Maintenance (h/f) (H/F)

ADECCO FRANCE · Ain · CDI · 5 An(s)

Entreprise
ADECCO FRANCE
Lieu
Ain
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Si cette offre vous intéresse et que vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter : Pascaline USAI – Consultante en recrutement

Pour me contacter, joindre l’agence de Viriat (01).

Passionné(e) par le secteur de la maintenance et le travail en équipe ?.
– Vous souhaitez contribuer à l’optimisation des installations de production et à la qualité des produits ?
– Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez une solide expérience dans la gestion d’équipe ?
Et si nous vous présentions l’entreprise :

Groupe industriel familial créé à la fin des années 70, l’entreprise s’est imposée comme un acteur reconnu dans la tôlerie, la mécano-soudure et la peinture industrielle.
Elle dispose d’un savoir-faire diversifié et de fortes capacités de production.
Implantée à l’international, elle s’appuie sur plusieurs sites en France et en Europe de l’Est.
Son développement repose sur l’expertise technique, la qualité et la performance industrielle.

Ce que recherche mon client : UN CHEF D’EQUIPE INDUSTRIEL (H/F) – CDI

poste à pourvoir sur la commune du VAL REVERMONT

Les indispensables du poste :

– Superviser une équipe de techniciens de maintenance afin d’assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production.
– Planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective.
– Utiliser et faire renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
– Collaborer avec les autres services pour optimiser les performances opérationnelles.
– Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Et si vous êtes cette personne :

– Diplôme en maintenance ou technique (type MAI, MSMA, électromécanique) requis, Bac+2 à Bac+5.
– Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe.
– Forte orientation sécurité, qualité et amélioration continue.
– Disponibilité pour travailler en horaires de journée.
Les compléments d’informations :

– Contrat : CDI
– Temps de travail : 37h25 sur 4,5 jours
– Horaires de journée
– Prise de poste : dès que possible

Avantages : participation, intéressement, prime annuelle, prime transport, prime vacances, tickets restaurant.

Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?
Contactez-moi pour plus d’informations : Pascaline USAI – Consultante en recrutement.

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Source : France Travail (Pôle Emploi)

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