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Offre active Réf. EMPLOI · 208GHKG Publiée 13.05.2026
» OFFRE / VéNISSIEUX

Électromécanicien (H/F)

PARTNAIRE · Vénissieux · CDI · 2 An(s)

Entreprise
PARTNAIRE
Lieu
Vénissieux
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois

? Électromécanicien (H/F) : Participez à la révolution énergétique ! ??
Vous souhaitez intégrer un pilier de l’industrie lourde et de l’électro-chimie à Vénissieux ? Notre client, leader mondial, structure son équipe de maintenance pour accompagner le lancement d’un atelier ultra-moderne dédié au stockage d’énergie et aux batteries automobiles.

Pourquoi les rejoindre ?
– Vous travaillez sur une production d’avenir (cathodes et poudres synthétiques).
– Un parcours structuré du Niveau 1 au Niveau 3 pour monter en compétences et en responsabilités.
– Horaires stables en journée (7h15 – 15h15).

En tant qu’ Electromécanicien H/F, vos missions se résument en deux mots: l’expertise technique et le pilotage

Vos missions sont:
– Maintenance Opérationnelle (Niveaux 1 & 2) : Vous gérez le préventif et le curatif, du montage de pièces complexes aux dépannages sous tension.

– Amélioration Continue : Vous participez à l’optimisation des installations, fabriquez des pièces sur tour/fraiseuse et coordonnez les entreprises extérieures.

Process de recrutement rapide et efficace:
Entretien avec Niaina
Entretien avec le service RH et votre futur N+1 Le profil recherché : L’expert engagé ?
– Formation : Bac Pro en Électromécanique / Maintenance.
– Expérience : Minimum 1 an d’expérience (stage/alternance inclus)

– Soft Skills : Curiosité technique, esprit d’équipe et envie d’évoluer au sein d’un groupe innovant.

Prêt à propulser votre carrière ? Envoyez nous votre CV et rencontrons-nous pour échanger sur votre futur projet !

Un package de rémunération « Haut de gamme » ??
– Salaire fixe attractif selon profil sur 13,5 mois.
– Intéressement Annuel conséquent.
– Primes multiples : Maintenance, indemnité de transport, ancienneté évolutive dès 3 ans.
– Confort : 11 à 12 jours de RTT par an.
– Formation continue tout au long de votre carrière pour garantir votre progression.

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Source : France Travail (Pôle Emploi)

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