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Offre active Réf. EMPLOI · 2287463 Publiée 05.05.2026
» OFFRE / PéAGE-DE-ROUSSILLON

COORDINATEUR MAINTENANCE H/F

Péage-de-Roussillon · CDI · 1 An(s)

Lieu
Péage-de-Roussillon
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordinateur(trice) pour une mission sur le site de Péage de Roussillon.
Description du poste
En tant que coordinateur (trice) maintenance, vous aurez pour mission principale d’assurer le suivi et la coordination des actions de maintenance sur notre site industriel. Vous serez le garant du bon fonctionnement des équipements et installations, et devrez veiller à la sécurité et à la performance des interventions.
Responsabilités
– Coordonner et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective.
– Suivre les actions de maintenance et en assurer le reporting.
– Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les interventions.
– Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
– Gérer les relations avec les prestataires externes et les fournisseurs.
– Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance.

– Diplôme : Bac +2 ou Bac +3 en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent.
– Expérience : Une expérience précédente en tant que coordinateur maintenance est indispensable.
– Compétences :
o Personne de terrain ayant déjà fait du suivi d’actions de maintenance.
o Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser les urgences.
o Excellentes compétences en communication et en organisation.
Atouts supplémentaires
– Une expérience dans l’industrie de process ou l’industrie chimique serait un plus.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d’une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez-nous dès maintenant en nous contactant au *** (voir postuler) ou en nous envoyant votre CV à l’adresse salma.yakoulti[a]cts-corporate.com.

Nous sommes impatients de vous accueillir et de contribuer à l’épanouissement de votre carrière au sein de notre entreprise !

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Source : France Travail (Pôle Emploi)

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