Intervention 24/7 — ligne d'urgence active Délai moyen d'intervention 2h14 sur Lyon ISO 9001 · Qualibat · Habilitations HT/BT Audit maintenance gratuit sur site Intervention 24/7 — ligne d'urgence active Délai moyen d'intervention 2h14 sur Lyon ISO 9001 · Qualibat · Habilitations HT/BT Audit maintenance gratuit sur site
Offre active Réf. EMPLOI · 205KPWP Publiée 13.03.2026
» OFFRE / BELLEY

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

ESAT LA LECHERE · BELLEY · CDI · Débutant accepté

Entreprise
ESAT LA LECHERE
Lieu
BELLEY
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 2061.03 Euros à 2624.33 Euros sur 12 mois

L’Adapei de l’Ain recrute un technicien maintenance H/F en CDI pour la blanchisserie Les Biolattes.

Mission
Contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l’outil de production et de l’ensemble des installations incluant les moyens généraux
Assurer l’entretien préventif de l’ensemble du parc machines de la blanchisserie
Se charger de l’organisation de la maintenance corrective
Faire de la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l’ensemble des paramètres de fonctionnement
Faire du suivi des consignes associées de sécurité et d’hygiène
Gérer les stocks maintenance, recherche partenaire (pièces)
Profil
Vous êtes titulaire d’un Bac Professionnel (MSMA, MAI, électronique ou mécanique)
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en milieu industriel
Vous avez des connaissances en informatique, électrotechnique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique et mécanique
Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

Informations complémentaires
CDI temps plein 35h
Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages
Reprise d’ancienneté

Travailler à l’Adapei de l’Ain, c’est intégrer une association qui :

Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;
Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l’année (selon type de poste) ;
Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
Favorise la mobilité interne ;
Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .

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Source : France Travail (Pôle Emploi)

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