DESCRIPTION DU POSTE
Au sein d’une équipe d’une dizaine de techniciens de maintenance, vous serez directement rattaché au responsable d’exploitation. Vous participerez à la maintenance de systèmes chauds de CVC pour des copropriétés et des bailleurs.
Vos missions sont :
– Diagnostic de pannes
– Maintenance préventive et curative au niveau électrique : chaudières collectives moyennes puissances
– Changement de pièces défectueuses
– Amélioration des installations CVC
– Vous vous déplacerez quotidiennement autour de Lyon à l’aide d’un véhicule de service. Et vous serez d’astreinte une foi toutes les 6 semaines, du jeudi au jeudi.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
– Vous intégrerez une filiale d’un grand groupe français, un des leaders des énergies renouvelables qui réalise 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025
– Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à la diminution de l’empreinte carbone de ses clients : réduction de CO2 de plus de 4 millions de tonnes en 2024
– Vous intégrerez une entreprise en forte croissance, qui réalise 3 300 recrutements en France chaque année
– Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : possibilité de RTT (régime de temps de travail), véhicule de service, prime d’astreinte, prime de congé payé, prime d’ancienneté, panier repas, prime de participation et d’intéressement, mutuelle à 70%
PROFIL RECHERCHÉ
– Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements CVC
– Vous avez une expérience sur la partie chaud
– Idéalement, vous avez une expérience en itinérance
COMPLÉMENTS
– Lieu : Vénissieux
– Salaire : 30-47k (selon profil)
– Compléments : prime d’astreinte : 300€, prime vacances (750€), intéressement / participation 1500€ en moyenne / an, le choix du contrat entre 0, 5 et 17 RTT
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.